Plan de prévention : approche pratique - en présentiel ou en visio Mixte : présentiel / à distance

Ce module peut se dérouler en inter-entreprises ou en intra, en visio ou en présentiel

En intra, le programme peut être construit sur mesure en fonction des besoins de l'entreprise.

Si une formule intra vous intéresse, contactez-nous pour échanger avec le formateur et obtenir un devis : cleveugle@afcic.org

Les sessions inter-entreprises programmées sont soit en présentiel, soit en visio sur Teams.

Comprendre la règlementation relative à l'intervention des entreprises extérieures

Identifier les responsabilités en situation de co-activité

Rédiger un plan de prévention

Point fort de l'AFCIC : formation animée par des professionnels issus de l'industrie chimique

Accueil

• Présentation de l'AFCIC, du formateur et de son parcours
• Présentation des modalités de déroulement de la formation (Horaires, règles de savoir-vivre en formation et recommandations pour la formation à distance)
• Présentation des objectifs de la formation
• Tour de table de présentation des parcours professionnels et des attentes des participants
• Auto-évaluation de début de séance

La réglementation des interventions d'entreprises extérieures

• Définitions et utilité d'organiser l'intervention des entreprises extérieures
• Les enjeux juridiques pour l'entreprise et les intervenants
• Dans quel cas faire ou ne pas faire un plan de prévention
• La responsabilité des signataires du plan de prévention
• La délégation de pouvoir : un dispositif de prévention

Rédiger un plan de prévention efficace

• Préparer la démarche avec les bons intervenants – Qui fait quoi ?
• Réaliser l'évaluation des risques de coactivité
• Les documents internes de l'entreprise

Assurer le suivi de l'opération

• Les différents permis de travail (espace confiné, feu, hauteur, etc.)
• Les contrôles et vérifications à effectuer
• La gestion des prestataires – Habilitations, formations, contrôles

Evaluation des acquis en fin de formation

• Toute personne participant à la rédaction d'un plan de prévention.
• Membre de la hiérarchie (chef d'équipe, chargé d'affaires,…).
• Le nombre maximum de participants par session est de 12 en présentiel et 5 en visio.

Recueil des attentes et des besoins avant la formation.

Animation suscitant l'interactivité, les retours d'expérience des apprenants et du formateur.

Alternance de séquences théoriques et d'exercices, de mises en situation ou d'études de cas.

Délivrance d'un certificat de réalisation.

Présentation powerpoint.

Utilisation du paper-board ou de la tablette graphique.

Illustration à l'aide de photos, d'images, de schémas ou de vidéos.

Remise d'un support pédagogique.

Auto-évaluation en début de formation.

Evaluation des acquis en fin de formation.

Evaluation de la satisfaction à chaud (QCM).

Pour les sessions à distance, les évaluations se font en ligne.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter Cédric Vancoillié cvancoillie@afcic.org 

L'AFCIC met tout en oeuvre pour mobiliser les solutions de compensation en lien avec les partenaires (Ressource Handicap Formation Hauts-de-France, Agefiph).