Fondamentaux SSE, référent santé et sécurité au travail - en présentiel ou en visio Mix

Ce module peut se dérouler en inter-entreprises ou en intra, en visio ou en présentiel

En intra, le programme peut être construit sur mesure en fonction des besoins de l'entreprise.

Si une formule intra vous intéresse, contactez-nous pour échanger avec le formateur et obtenir un devis : cleveugle@afcic.org

 Les sessions inter-entreprises programmées sont soit en présentiel, soit en visio sur Teams.

Comprendre les missions du service Santé, Sécurité Environnement.

Comprendre la réglementation liée aux aspects Santé, Sécurité, Environnement.

Occuper la fonction de référent en santé et sécurité au travail (loi du 20/07/2011).

Conduire l'analyse des accidents ou incidents.

Coordonner la démarche d'évaluation des risques.

Point fort de l'AFCIC : formation animée par des professionnels issus de l'industrie chimique

Accueil

• Présentation de l'AFCIC, du formateur et de son parcours
• Présentation des modalités de déroulement de la formation (Horaires, règles de savoir-vivre en formation et recommandations pour la formation à distance)
• Présentation des objectifs de la formation
• Tour de table de présentation des parcours professionnels et des attentes des participants
• Auto-évaluation de début de séance (en ligne pour les apprenants à distance)

Introduction. L'esprit de sécurité, les causes d'accident, définitions, l'accident du travail, de trajet, la maladie professionnelle

Le cadre réglementaire

• La hiérarchie des textes (Loi, décret, arrêté)
• L'organisation judiciaire en France
• Textes règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité
• Accueil et suivi des travailleurs temporaires

La responsabilité civile et pénale. Jurisprudence récente

Les acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise

L'évaluation des risques liés à l'activité de l'entreprise

• Les différents risques professionnels (Etude de cas vidéo)
• La cotation du risque
• Document Unique d'Evaluation des Risques : exemple de méthode

La pénibilité

• Les facteurs de risque définis
• L'exposition des salariés

Les conditions de travail

• Bruit
• Eclairage
• Température…

L'analyse de l'accident

• L'arbre des causes
• Actions et mesures de prévention
• Exercices

La protection des salariés

• Modes opératoires, consignes, procédures, fiches de poste
• Aménagement des postes de travail
• Protections collectives et individuelles

L'accueil et l'intervention d'Entreprises Extérieures

• Cadre règlementaire : les différents textes applicables
• Réaliser le plan de prévention (décret 20 février 1992)
• Le rôle de chacun

Les objectifs de la réglementation environnementale

• Principes fondamentaux
• Enjeux environnementaux

L'impact environnemental de l'entreprise

• Les différents milieux
• La pollution
• Les nuisances (définitions, sources, conséquences, coûts)

La gestion des déchets

• Identification
• Classification
• Traçabilité (Bordereau de Suivi des Déchets Dangereux
• Fiche d'Identification de Déchet)
• Traitement et élimination

Evaluation des acquis en fin de formation

• Tout salarié concerné par la thématique SSE.
• Personne compétente en protection et prévention des risques professionnels désignée par l'employeur (article L4644-1).
• Membres du CSSCT/CSE.
• Le nombre maximum de participants par session est de 12 en présentiel et 5 en visio.

Prise en compte des besoins et attentes des apprenants.

Animation suscitant l'interactivité, les retours d'expériences des apprenants et du formateur.

Alternance de séquences théoriques et d'exercices, de mises en situation, de jeux de rôles ou d'études de cas.

Délivrance d'un certificat de réalisation.

Présentation powerpoint.

Illustrations à l'aide de photos, d'images, de schémas ou de vidéos.

Remise d'un support pédagogique.

Auto-évaluation en début de formation.

Evaluation des acquis en fin de formation.

Evaluation de la satisfaction à chaud (QCM).

Pour les sessions à distance, les évaluations se font en ligne.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter Cédric Vancoillié cvancoillie@afcic.org 

L'AFCIC met tout en oeuvre pour mobiliser les solutions de compensation en lien avec les partenaires (Ressource Handicap Formation Hauts-de-France, Agefiph).